. TEGYÜK MINDEN HÉTVÉGÉRE HÁROMNAPOS HÉTVÉGÉT - ÜZLETI

Tegyük minden hétvégére háromnapos hétvégét

munka nap a bivalyban
Public Domain Labor Day 1901-ben Buffalóban

Ez a Munkaügyi Nap hétvége, és kétségtelenül Buffalo belvárosa hamarosan tele lesz olyan menetelő munkásokkal, mint 1901-ben, ünnepelve a szervezett munkaerő szerepét a Fény Városának építésében.

A Labor Day azonban évente csak egyszer jön (bár valójában kétszer jön; eredetileg május 1-jén volt). Mi lenne, ha minden hétvégén hosszú hétvége lenne? Egyrészt sok energiát takaríthat meg, és jelentősen csökkenti a szénlábnyomainkat. Egy 2006-os tanulmány megállapította, hogy ha az amerikaiak egyszerűen kevesebb órát dolgoznának, mondjuk az európai átlagot, akkor az energiafogyasztás akár 20 százalékkal csökkenne. Egy másik, 2009. évi tanulmány szerint mindenki számára egy 3 napos hétvégére való belépés még nagyobb különbséget jelent. Alex Williams a londoni egyetemen a The Conversation című cikkben írja:

Egy négynapos héttel óriási mennyiségű munkahelyi ingázás és munkahelyi ingázás, valamint a futó munkahelyek energiakibocsátása kerülhető el. Abban a pillanatban, amikor tömegesen csökkentenünk kell a szén-dioxid-kibocsátást, háromnapos hétvége létrehozása lehet a legegyszerűbb és legelegánsabb módja annak, hogy gazdaságunkat környezetbarátabbá tegyük.

Williams megjegyzi, hogy ezt 2007-ben Utah államban kipróbálták, amely hétfőtől péntekig meghosszabbította a munkaidőt és egy négynapos hétre ment. Ez közvetlenül az államnak 1, 8 millió dollár energiát takarított meg a világításhoz és a légkondicionáláshoz, és az üvegházhatású gázok csökkentését az alkalmazottak kevesebb vezetése révén megtakarították évi 12 000 tonnával. 2011-ben feladták azt a polgárok panaszai miatt, amelyek pénteken nem voltak képesek a szolgáltatásokra, de ha mindenki megtenné, akkor az nem annyira nagy kérdés. És Williams más előnyöket talál:

A kevesebb munka javítaná a megfoghatatlan munka és az élet egyensúlyt, és hozzájárulna mentális egészségünk és fizikai jólétünk helyreállításához. Ez több időt adna nekünk a társadalmi tevékenységekre, a gyermekek és az idősek gondozására, valamint a közösségeinkkel való kapcsolattartásra. A 2015-ös svédországi kiválasztott munkahelyeken csökkentett munkaidővel végzett kísérletek csökkentették a betegséget és még növelték a termelékenységet.

FRED

A FRED / output növekszik, a feladatok nem. / Public Domain

Természetesen, ha Martin Ford, a „The Rise of the Robots” szerzője helyes, akkor hetente 5 napos munkát kell végezni. Még a szolgáltatóipari munkahelyek is, mint például a hamburgerek megfordítása, veszélyben vannak. És amint az MNN-ben megjegyeztem, senki sem hozza vissza munkahelyeket Mexikóból vagy Kínából; már nem léteznek, a robotok elvették őket.

A napokban, amikor a szakszervezetek kitölthetik Buffalo utcáit, sok embernek kellett dolgozni. Még 1979-ben, amikor a General Motors a csúcspontján volt, Martin Ford azt írja, hogy 840 000 alkalmazottal 11 milliárd dollárt keresett. 2012-ben a Google 14 milliárd dollárt keresett 38 000 alkalmazottal, a GM pedig 77 000 alkalmazottal az Egyesült Államokban. Valójában nincs elég nappali, jól fizetett munkahely, hogy már többé megkerülhessenek.

munkanap újra a bivalyban

Munkaügyi nap Buffalóban, 1901 / Public Domain

Tehát valóban itt az ideje, hogy minden hétvégét háromnapos hétvégévé alakítson, és ezeket a munkahelyeket több ember között terjessze, és talán olyan városokba, ahol alacsonyabb megélhetési költségek vannak, mint New Yorkban vagy San Franciscóban. Mint Buffalo.